本报讯 5月22日下午3点,北区事业部在第一会议室举行2018年度绩效考核责任书签订仪式,事业部总经理潘智伟、副总经理郑端镛等20名中高层管理干部出席此次会议。
本次会议分为三个议程:首先由事业部总经理与各分线副总经理签订绩效考核责任书;其次事业部分线副总经理与各分管部门负责人签订绩效考核责任书;最后由各部门负责人与部门副职签订绩效考核责任书。
关于今年考核工作,潘智伟指出:一、管理干部要有担当精神。今年安全环保整体压力很大,原材物料价格飞涨,在多重压力下,企业要在逆境中求生存,在生存中求发展,这就要求各级干部要有“英雄本色”的担当精神,方能体现管理团队的能力和胸怀。二、事业合伙人团队意识。北区是一个团队,各级干部要有“人人为我、我为人人”的“事业合伙人”的胸怀与心态对待工作。要发扬“连队”执行作风,不仅要“创效同享”,更要“风险共担”,在愈发严峻的形势下,要奋力完成今年的经营目标。
北区作为一个团队靠的不是个人,需要团队里的每位成员奋力拼搏,都要有奉献与担当的精神,才能成就成功的团队。我们坚信北区在团队整体努力下,一定能圆满完成今年各项经营目标。
(北区事业部 季洪新)
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